Цветовая схема:
Масштаб:

Холдинг МРСК укрепляет связи с вузами

23 июля 2012

Состоялось заседание Координационного совета представителей студенческого самоуправления вузов-партнеров ОАО «Холдинг МРСК» и его дочерних и зависимых обществ (далее — Общественный Совет). В настоящее время у Компании оформлены партнерские отношения с 60 российскими вузами, в том числе за пределами территории операционной деятельности МРСК/РСК.

Новым председателем Общественного Совета избран магистр 2-го курса программы «Международное экономическое сотрудничество в электроэнергетической отрасли» базовой кафедры Холдинга МРСК «Экономика и управление в электроэнергетике» Международного института энергетической политики (МИЭП) МГИМО, в недавнем прошлом электромонтер филиала ОАО «МРСК Центра» — «Белгородэнерго» Сергей Саенко. Его предшественник, Виталий Акуличев, выпускник программы МВА того же вуза, вернулся к прежнему месту работы в ОАО «Янтарьэнерго», поднявшись по карьерной лестнице до директора Дирекции по взаимодействию с клиентами.

Среди основных целей Общественного Совета — расширение и углубление сотрудничества Холдинга МРСК с вузовским сообществом, профессиональная ориентация студенческой молодежи, раскрытие творческого и научного потенциала студентов, привлечение в распределительный электросетевой комплекс России перспективных молодых специалистов, образование которых отвечает лучшим международным стандартам и требованиям современной и будущей энергетики. Созданный 30 сентября 2011 года в г. Москве на совместном Сборе лидеров студенческих коллективов вузов-партнеров и руководителей Советов молодежи операционных компаний Холдинга МРСК, на сегодняшний день Общественный Совет стал эффективным инструментом укрепления связей между межрегиональными распредсетевыми компаниями и профильными российскими вузами, привлечения студентов к реализации целевых образовательных программ Холдинга МРСК, прикладных научных исследовательских и опытно-конструкторских работ в рамках Программы инновационного развития Компании, оказания содействия в стажировках студентов и трудоустройстве выпускников в распределительном электросетевом комплексе.

Общественный Совет выступил координатором ряда значимых совместных инициатив молодежи Группы компаний «Холдинг МРСК» и вузовского сообщества. Среди них — Первый Всероссийский молодежный конкурс наукоемких инновационных идей и проектов «Энергетика будущего», проведенный в ноябре 2011 г. — феврале 2012 г. совместно с Координационным Советом по делам молодежи в научной и образовательной сферах при Президенте РФ. Конкурс стал единственным подобным мероприятием в энергетической отрасли России. В ходе него в инновационное творчество в интересах электроэнергетики было вовлечено 500 молодых новаторов, в том числе из 30 профильных вузов России. Под эгидой Некоммерческого партнерства «Энергетика будущего», образованного по инициативе Научного отделения «Проблемы безопасности ТЭК», и в сотрудничестве с вузами-партнерами на территориях присутствия операционных компаний Холдингом МРСК создано 10 молодежных инновационных центров (МИЦ): в Ярославле, Белгороде, Ижевске, Самаре, Воронеже, Калининграде, Ставрополе, Екатеринбурге. Прорабатывается вопрос их открытия в Санкт-Петербурге, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Калуге, Челябинске. С 1 сентября 2012 года, когда будет дан старт Второму Конкурсу «Энергетика будущего», планируется расширить его аудиторию и исследовательские границы до отраслевого масштаба. Филиалам МРСК/РСК рекомендовано развернуть предметную информационную работу по вовлечению в Конкурс новых участников с более широким спектром исследований, установить тесное взаимодействие с советами студентов и молодых ученых вузов-партнеров.

В Холдинге МРСК рассматривают молодых специалистов в качестве стратегического ресурса развития распределительного электросетевого комплекса и всей электроэнергетики России, а потому его руководство намерено создать необходимые условия для привлечения и удержания молодежи в операционных компаниях, стимулирования ее карьерного роста и созидательной активности. Этой цели, в частности, служит кадровый резерв «Молодая опора Холдинга МРСК» — единая система работы не только с молодыми специалистами распределительного электросетевого комплекса, но и со студенческой молодежью. По инициативе Общественного Совета во внешний кадровый резерв Холдинга МРСК отныне входят не только перспективные молодые сотрудники в возрасте до 35 лет, но и студенты старших курсов вузов-партнеров.

В ближайших и среднесрочных планах Общественного Совета — проработка действующих механизмов стажировок студентов в МРСК/РСК и их дальнейшего трудоустройства в компаниях Холдинга МРСК, а также вовлечение в активную научную и научно-исследовательскую инновационную деятельность. По итогам Первого Конкурса около 100 его участников — преподавателей, молодых аспирантов и студентов получат наряду с дипломами статус членов Международного общества сторонников развития фундаментальных и отраслевой наук в интересах энергетического комплекса «Энергетика будущего».

Уже в сентябре с.г. члены Общественного Совета планируют принять участие в методологических семинарах в операционных компаниях Холдинга МРСК с привлечением представителей Объединенного Совета молодежи распределительного электросетевого комплекса, руководителей вузов-партнеров и Советов студенческой молодежи, Департамента организационного развития, Департамента информационной политики и коммуникаций ОАО «Холдинг МРСК» и ОАО «НИИЦ МРСК».

Другие новости

Вернуться к списку