В ПАО «МРСК Центра» подвели итоги работы по охране труда в 2017 году. На реализацию мероприятий по снижению рисков травматизма персонала компания в указанный период направила 549 млн. руб.
Основная часть этих средств направлена на обеспечение персонала спецодеждой, средствами индивидуальной защиты и приспособлениями, снижающими риски травматизма при выполнении работ, а также на финансирование санитарно-гигиенических мероприятий по предупреждению заболеваний на производстве.
В рамках контроля за соблюдением требований безопасности, в течение года во всех филиалах компании проводились внезапные проверки работающих бригад. По их итогам отмечено повышение качества организации и безопасного ведения работ, а также уменьшение числа грубых нарушений в ходе производства работ. Кроме того, в рамках ежемесячных Дней охраны труда проверялось санитарно – гигиенические условия бытовых помещений, противопожарное состояние зданий и сооружений, укомплектованность персонала спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.
Проводились и другие целевые мероприятия, в частности - месячник по подготовке к безопасному проведению массовых ремонтных работ, неделя электробезопасности перед Всемирным днем защиты детей и днем знаний, месячник по подготовке персонала к безопасной работе в осенне-зимний период 2017-2018 годов, а также декадники по безопасности дорожного движения.
Большое внимание уделялось повышению эффективности системы контроля выполнения необходимых норм и регламентов, а также разработке и применению новых, еще более эффективных способов формирования у сотрудников необходимых навыков безопасного производства работ. С целью распространения лучших практик отдельных подразделений в сфере производственной безопасности на все филиалы, в «МРСК Центра» в минувшем году приступили к реализации целевой программы по внедрению на электросетевых объектах Комплексной автоматизированной системы управления безопасностью. Она в частности, включает в себя подсистему видеоконтроля за технологическим оборудованием и действиями оперативного персонала, позволяющую сформировать доступную информационную базу видеоматериалов для применения соответствующими службами. Главная задача программы – повышение уровня производственной дисциплины работников и культуры производства в целом.
С этой же целью в «МРСК Центра» была внедрена новая, «талонная» система реагирования на нарушения требований охраны труда. Согласно ей каждому работнику из категории электротехнического и вспомогательного персонала к удостоверению о проверке знаний выдается вкладыш, состоящий из трех талонов, изъятие которых грозит наказаниями и санкциями от лишения премии до расторжения трудового договора. Лишиться талона можно за нарушение требований охраны труда. Учет всех случаев изъятия с анализом причин, рассмотрением их на комиссии по охране труда и разработкой корректирующих мероприятий возложен на управления производственной безопасности и производственного контроля филиалов.
Еще одним новшеством стало обучение специалистов «МРСК Центра» по «Программе защитного вождения» с целью формирования у них навыков ситуационного мышления, защитного поведения на дороге, улучшения концентрации внимания, распознавания опасностей и прогнозирования действий других участников движения. В минувшем году навыки безопасного вождения получили 1513 сотрудников компании. Окончание обучения запланировано на 2018 год.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
