Цветовая схема:
Масштаб:

Филиалы МРСК Центра подтверждают статус организаций высокой социальной эффективности

6 июня 2016

Еще один филиал ПАО «МРСК Центра», Костромаэнерго, стал победителем регионального этапа общероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Костромские энергетики первенствовали сразу в четырех конкурсных номинациях: «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы». В ходе торжественной церемонии награждения, прошедшей в администрации Костромской области, дипломы и призы начальнику управления по работе с персоналом Костромаэнерго Надежде Муравьевой вручил заместитель губернатора Ивана Корсун.

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» организован Министерством труда и социального развития РФ при участии федеральных и региональных органов исполнительной власти, общероссийских объединений работодателей и профсоюзов, и проводится с 2009 года. Костромаэнерго является его постоянным участником, и неизменно добивается успеха. К примеру, в нынешнем году предприятие полностью повторило достижение 2015 года: тогда во всех четырех упомянутых номинациях оно также было признано лучшим на региональном этапе.

Напомним, ранее стало известно, что в этом году в число победителей конкурса вошли еще два филиала компании – Курскэнерго и Белгородэнерго. Курскэнерго было признано лучшим в своем регионе в номинации «Формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы». Белгородэнерго победило в номинации «Развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». А ярославский филиал МРСК Центра стал призером конкурса в номинациях « За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» и «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».

Для МРСК Центра такие результаты закономерны. В Обществе стараются создавать для сотрудников максимально благоприятные условия труда и отдыха, предоставляют им возможность профессионального роста и реализации творческих способностей. Работники компании участвуют в корпоративных и региональных спортивных соревнованиях и творческих конкурсах. В 2015 году более 20 тысяч сотрудников МРСК Центра прошли профессиональное обучение.

Вернуться к списку