В ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа» стартовала Паритетная пенсионная программа

10 Апреля 2007

Негосударственное пенсионное обеспечение стало  существенным  элементом «социального пакета», который компания сегодня предлагает своим работникам, чтобы обеспечить  социальные гарантии, как в течение  трудовой деятельности, так и после ее окончания.

С недавнего времени в ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа» стартовала еще одна пенсионная программа –  «Паритетная», которая интересна тем, что копить деньги  на дальнейшие пенсионные выплаты сотрудник предприятия будет совместно со своим работодателем. Например, работник  ежемесячно вносит в Фонд небольшой пенсионный взнос, и еще столько же вносит работодатель. То есть, инвестируя в свое будущее, скажем, 300 рублей, работник фактически вносит 600, и становится обладателем двух пенсионных счетов: один счет пополняется работником самостоятельно, другой – наполняет предприятие.

Сегодня в состав учредителей Фонда входят 55 предприятий РАО «ЕЭС России».  Объем пенсионных резервов составляет 8 512 437 тысяч рублей, пенсионные накопления – 544 924 тысячи рублей, пенсионные взносы за год – 3 331 689 тысяч рублей, количество участников – 399 373 человека, количество участников, получающих пенсию – 39 645 человек, выплачено пенсий за год – 446 660 тысяч  рублей.
В настоящий момент деятельность Фонда уже  вышла за рамки энергетической отрасли: Правлением ОАО РАО «ЕЭС России» была утверждена «Концепция деятельности Фонда на 2003–2004 годы». Основная поставленная задача в этом программном документе – активизация деятельности по привлечению новых клиентов, в том числе и из других отраслей экономики.

Вернуться к списку