Если говорить о категориях прошедшего обучение персонала, то 364 человека ― это руководители разного уровня (на их обучение было выделено около 1550 тыс. руб., что составляет 106% от плана), 232 человека ― специалисты и служащие (149% от ранее запланированного), на подготовку которых затрачено 483,2 тыс. руб, и 430 человек ― рабочие, на обучение которых было выделено свыше 1230 тыс. руб. (что составляет 109% от плана).
Рабочие проходили подготовку в НОУ «Тверской учебно-производственный центр» по следующим направлениям: стропальщики, рабочие люльки, охрана труда, электромонтёры РЭС, электробезопасность, работа с бензоинструментом, лесосечные работы и другие.
Обучена первая в этом году группа (17 человек) по подготовке резерва на должности начальника и главного инженера производственного отделения.
Продолжается обучение водителей на базе Тверского учебного центра высшего водительского мастерства по темам: «Начальная контраварийная подготовка» и «Управление автомобилем в критических ситуациях». За первое полугодие 2008 г. было подготовлено 93 человека, на что было выделено свыше 232 тыс. руб.
Компания продолжает дальнейшее развитие программы профессиональной подготовки персонала с учётом всех передовых технологий, внедряемых на объектах электроэнергетики.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
