Тренинг, прошел под руководством тренера-консультанта компании MTI (ООО «Mangement training international»), и ставил своей основной целью повышение личной эффективности, эффективности своей команды и всей организации в целом.
Во время тренинга топ-менеджеры, руководители производственных подразделений и начальники отделов принимали участие в деловых играх по формированию навыков эффективного взаимодействия в команде.
В ходе деловой игры энергетики определяли критерии эффективности организации, выявляли навыки стратегического видения, развития своих знаний и умений, построения более прочных и продуктивных отношений с коллегами и партнерами. Программа закладывает фундамент успешности, основы личной и профессиональной эффективности.
Для успешного усвоения участниками теоретического материала в программу тренинга были включены проблемные ситуации для решения в малых группах и ролевые игры.
По окончании тренинга каждому участнику тренинга выдан международный сертификат.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
