Руководство компании понимает, что надёжность энергоснабжения, успешное ведение бизнес-процессов напрямую зависят от уровня квалификации кадров. Поэтому компания уже много лет успешно взаимодействует с ведущими столичными и региональными вузами страны, учебно-методическими центрами, центрами подготовки кадров, образовательными центрами, организует обучение без отрыва от производства в своих структурных подразделениях, а также проводит переподготовку и обучение персонала на базе своего учебного класса.
По данным службы подбора, развития и учёта кадров ОАО «Брянскэнерго» в 2007 году подготовку и обучение прошли 1 733 сотрудника, что обошлось компании в 4,8 млн рублей. Если говорить о категориях прошедшего обучение персонала, то примерно 12 % – это руководители разного уровня, 18 % – специалисты и служащие и 70 % – рабочие. Компания планирует дальнейшее развитие программы профессиональной подготовки персонала с учётом всех передовых технологий, внедряемых на объектах электроэнергетики.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
