Специалисты филиала «Россети Центр» - «Тверьэнерго» приняли участие в очном модуле корпоративной программы развития управленческого кадрового резерва «Энергия роста: от технического эксперта к эффективному руководителю». Обучение прошло на базе структурного подразделения Орловского учебного комбината в городе Тамбов и объединило перспективных руководителей из филиалов компаний «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье».
«Тверьэнерго» на обучении представили начальник управления распределительных сетей Сергей Фролов и начальник Конаковского района электрических сетей Сергей Попов.
Образовательный интенсив был построен по принципу сочетания практической подготовки и развития управленческих компетенций. На специализированном учебном полигоне участники выполняли работы, максимально приближенные к реальным производственным условиям: проводили операции на оборудовании подстанций 35 кВ и выше, отрабатывали порядок выполнения работ в распределительных сетях 6-10 кВ, совершенствовали навыки безопасной работы на высоте, эвакуации пострадавших и оказания первой помощи. Отдельное внимание было уделено вопросам охраны труда, анализу причин производственного травматизма и действиям персонала в нештатных ситуациях.
Теоретический блок программы был посвящен развитию современных управленческих навыков. Руководители совершенствовали компетенции в области командного взаимодействия и управления персоналом, необходимые для эффективной организации производственных процессов.
Участие в программе «Энергия роста: от технического эксперта к эффективному руководителю» позволит профильным сотрудникам «Тверьэнерго» повысить компетенции, необходимые для обеспечения надежной работы электросетевого комплекса, принятия эффективных управленческих решений и дальнейшего профессионального развития.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
