Необходимо отметить, что в ОАО «МРСК Центра» Паритетная программа уже начала реализовываться с лета этого года, и многие сотрудники, заключая договор с НПФ электроэнергетики, выбирают именно этот продукт.
В чем суть данной программы? Она предполагает, что на «вторую» негосударственную пенсию сотрудник копит совместно со своим работодателем. Ежемесячный вклад сотрудника равен ежемесячному вкладу на его имя от ОАО «МРСК Центра».
Все полученные средства фонд инвестирует в перспективные проекты. Доход клиентов фонда по Паритетной программе за прошлый год составил 12% годовых, это при инфляции в 9% годовых.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
