Ведущий специалист службы механизации и транспорта филиала «Россети Центр Смоленскэнерго» Андрей Николаев вошел в тридцатку лучших по итогам ежегодного регионального конкурса «Я – Лидер», организованного по инициативе Губернатора Смоленской области Алексея Островского. Цель конкурса – выявление лидеров для сферы управления Смоленщины.
В ходе этапов конкурса участники проходили тесты на знание основ государственного строя России, обществознания, менеджмента организации, государственного и муниципального управления, делали видеопрезентацию. Экспертная оценка видеопрезентации и результаты тестирования стали пропуском для участия в очном модуле для 30 лучших из более чем 200 участников.
Представитель Смоленскэнерго вышел в финал и принял участие в очной сессии, предусматривающей проведение лекций, мастер классов, встреч с представителями Администрации Смоленской области, бизнеса и образования, проектную работу, направленную на развитие региона. Программа очной сессии была составлена таким образом, чтобы оценить возможности участников решать поставленные задачи в условиях предельной занятости в течение дня.
«Впечатления о конкурсе остались самые позитивные. Полученный опыт, эмоции, общение с наставниками и спикерами, коллегами-участниками дают мощный стимул к развитию как в личностной, так и в профессиональной сфере, - рассказал Андрей Николаев. - В ходе очной сессии я занимался разработкой проекта по организации единого парковочного пространства города Смоленска в рамках Федеральной программы развития интеллектуальных транспортных систем. В условия растущей автомобилизации населения, обеспечение комфортной и безопасной эксплуатации улично-дорожной сети является неотъемлемой частью развития дорожно-транспортной инфраструктуры».
Андрей Николаев работает в Смоленскэнерго более 12 лет. В повседневной жизни Андрей отличается активной жизненной позицией, являясь примером для коллег не только в работе, но и вне её. Принимает непосредственное участие в общественной деятельности филиала, культурно-массовых мероприятиях, соревнованиях профессионального мастерства, уделяет значительное место работе с молодежью филиала. Пользуется заслуженным авторитетом среди коллег и руководства филиала.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
