Филиал «Россети Центр Воронежэнерго» стал призером регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной ответственности». Экспертный совет высоко оценил работу Воронежэнерго в области социальной политики, вручив предприятию диплом в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы».
Сегодня в Воронежэнерго трудятся порядка 3.4 тысяч человек. Социальная политика предприятия реализуется в соответствии с Коллективным договором «Россети Центр», который регулирует социально-трудовые отношения, а также устанавливает права и обязанности сторон социального партнерства, нормы оплаты и другие условия труда, социальные гарантии и льготы для работников. Интересы работников филиала представляет профсоюзная организация «Воронежэнерго», входящая в состав единой первичной профсоюзной организации «Россети Центр».
Для обеспечения социальной стабильности в компании практикуются различные формы соцподдержки - выплата пособий и материальной помощи, компенсация затрат по найму жилья для молодых и высококвалифицированных специалистов, компенсация части затрат на выплату процентов по ипотечному кредиту, добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и болезней. Договором добровольного медицинского страхования охвачено 100% персонала филиала - все застрахованные работники имеют возможность бесплатного получения широкого спектра медицинских услуг, в том числе различные виды медицинского обследования, амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарное лечение.
В Воронежэнерго большое внимание уделяется работе с молодыми кадрами. Создан и активно функционирует Совет по работе с молодежью, который постоянно реализует мероприятия культурно-массовой, спортивной, информационной и социальной направленности.
Филиал «Россети Центр Воронежэнерго» принимает на себя долю социальной ответственности за благополучие не только своего персонала, но и неработающих пенсионеров-энергетиков. Для сохранения преемственности поколений в декабре 2009 в Воронежэнерго года был создан Совет ветеранов. Он является связующим звеном между пенсионерами и руководством филиала, активно участвует в организации совместных мероприятий, направленных на популяризацию профессии энергетиков, а также содействует оказанию необходимой помощи пенсионерам – бывшим работникам Воронежэнерго, нуждающимся в той или иной сфере.
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года под эгидой Министерства здравоохранения и социального развития РФ с участием федеральных и региональных органов исполнительной власти, общероссийских объединений работодателей и профсоюзов. Как отмечают организаторы данный конкурс – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, а также формированию здорового образа жизни. Филиал «Россети Центр Воронежэнерго» ежегодно принимает участие в конкурсе, неизменно занимая призовые места.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
