Победителей определяли по 22 критериям, среди которых наличие социальных льгот и гарантий для работников, наличие системы подготовки и переподготовки кадров, состояние охраны труда, благотворительная деятельность предприятия. ОАО «Вологдаэнерго» набрало все 22 возможных балла, оставив позади других участников конкурса.
Как сказал руководитель ОАО «Вологдаэнерго Александр Климанов, высокая оценка коллективного договора Вологдаэнерго стала возможной благодаря политике администрации предприятия, направленной на защиту интересов сотрудников: «Условия труда в электроэнергетике непростые, мы стараемся заботиться о здоровье наших специалистов, их профессиональном росте, социальном обеспечении».
Грамотная социальная политика ОАО «Вологдаэнерго» неоднократно отмечалась на всероссийском уровне. Предприятие заняло третье место в смотре-конкурсе на лучший коллективный договор 2002 г. Конкурс проводила общественная организация «Всероссийский электропрофсоюз» среди предприятий электроэнергетики России. В следующем, 2003 г. ОАО «Вологдаэнерго» в этом же конкурсе присуждено второе место. Коллективный договор 2004г. получил призовое второе место на Вологодском областном смотре-конкурсе среди предприятий производственной сферы.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
