По своей значимости подстанция "Грозный-330" является одним из важнейших энергообъектов Чеченской Республики. Его строительство ведут коллектив ОАО «Нурэнерго» и генеральная подрядная организация - ОАО «Трест Прикаспийэлектросетьстрой».
Строительная фирма ООО «Успех» буквально за полтора месяца возвела 2-хэтажное здание ОПУ и узел связи общей площадью около 2000 кв.м. Параллельно со строительными работами субподрядная организация ОАО «Энергострой МН» активно ведет монтажно-наладочные операции подстанционного оборудования. Подстанция оснащается самым современным оборудованием, поставляемым зарубежными фирмами Италии, Франции, США. Управление подстанцией будет осуществляться с помощью компьютеров. С вводом в строй 1-ого пускового комплекса подстанции «Грозный-330» значительно повысится качество и надежность обеспечения электроэнергией потребителей. Все работы по монтажу и пуску в строй новой подстанции курируются ОАО «ФСК ЕЭС».
Подстанция готовится к пуску, но насколько готов к выполнению своих функций персонал, который будет ее обслуживать? Для решения этого вопроса 15 декабря минувшего года в МЭС Юга было проведено совещание, в котором приняли участие представители ОАО "Нурэнерго", ОДУ Северного Кавказа, а также представители учебных заведений энергетики: негосударственного образовательного учреждения (НОУ) "Учебный комбинат" – дочернего общества ОАО "Ставропольэнерго" - и Южного центра подготовки персонала регионального предприятия (ЮЦПК) «Южэнерготехнадзор». Констатировалось, что срок подготовки специалистов-оперативников персонала затягивается из-за того, что долго не решался вопрос о том, кто будет эксплуатировать подстанцию. Представителям учебных организаций было предложено в ближайшее время представить на рассмотрение главному инженеру МЭС Юга программы подготовки оперативного персонала и специалистов-релейщиков (службы релейной защиты и автоматики, СРЗА). Кроме того, была поставлена задача: приступить к обучению уже в декабре. И в конце декабря в Учебном комбинате ОАО "Ставропольэнерго" начали обучать две группы будущих эксплуатационников. В составе первой группы будущие дежурные подстанции (во главе с ее будущим начальником), во второй обучаются электромонтеры по ремонту аппаратуры РЗА. Специалисты НОУ "Учебный комбинат" разработали гибкую программу. Согласно ей, в обучение дежурных было включено и посещение подстанции "Машук-330». Детальное ознакомление с особенностями работы оборудования "Грозного-330" оперативникам предстоит пройти только в ходе стажировки на месте. Знакомиться с оборудованием будущим дежурным и электромонтерам приходится только по фотографиям и инструкциям завода-изготовителя. Для консультаций были приглашены разработчики оборудования. Активно привлекаются в качестве преподавателей специалисты МЭС Юга. Но учебный процесс максимально приближен к реальным будням энергетиков. Например, отработка оперативных переключений ведется на реальной схеме подстанции.
Обучение релейщиков предусмотрено в два этапа: базовое (в Учебном комбинате ОАО "Ставропольэнерго"), а затем – повышение квалификации в ЮЦПК РП "Южэнерготехнадзор". Особенно важным для них является ознакомление с современными схемами защиты, основанными на микропроцессорах. Поэтому приглашенные представители ЗАО "Энерготехаппарат" дополнительно обучают чеченских энергетиков работе с терминалами релейных защит типа "Mikom" производства фирмы "AREVA".
Программа обучения максимально насыщена. Помимо обычного расписания (8 учебных часов в день) обучаемые частенько «прихватывают» и часы обеда, и вечерние часы. А в выходные дни их нередко можно застать за занятиями на компьютерах.
Немаловажная деталь: в свете приказа РАО "ЕЭС России" № 429 от 04.08.2000г. было проведено психофизиологическое тестирование всего оперативного персонала. Для этого из ОАО «Ставропольская ГРЭС» была приглашена психофизиологическая лаборатория в составе 3 человек, которые за два дня провели полное обследование обучаемых на пригодность к оперативной работе. Помимо привычных для каждого процедур (измерение давления, кардиограмма) проводились компьютерное тестирование, оценка состояния с помощью устройства психофизиологического тестирования УПТФ-1/30, и прочие весьма ответственные и сложные испытания. По результатам обследования была произведена интегральная оценка функционального состояния, операторской работоспособности и здоровья персонала с выдачей рекомендаций по оптимизации трудовой деятельности. Обучение чеченских энергетиков еще не окончено. Оперативный персонал завершит учебный курс в конце февраля, и отправится на стажировку. Релейщики задержатся на Кавминводах несколько дольше.
ОАО "Нурэнерго" – давний и постоянный партнер НОУ "Учебный комбинат". Персонал Учебного комбината ОАО "Ставропольэнерго" прилагает все усилия, чтобы работа по обучению специалистов из Чеченской республики была выполнена в установленный срок и с высоким качеством.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
