Цветовая схема:
Масштаб:

Филиал ОАО «МРСК Центра» — «Воронежэнерго» уделяет особое внимание развитию кадрового потенциала

6 марта 2012

Поддержание высокого уровня квалификации персонала — важная часть кадровой политики ОАО «МРСК Центра», реализуемой в его воронежском филиале. Подготовку по различным направлениям в этом году прошли 1187 сотрудников Воронежэнерго.

Энергетики усовершенствовали навыки безопасного проведения работ и охраны труда, прошли переподготовку и повышение квалификации по специальностям «мастер по обслуживанию и эксплуатации средств учета», «рабочий люльки», «электромонтер распределительных сетей», «электромонтер оперативной выездной бригады», «стропальщик», «оператор бензомоторных пил» и др.

Переподготовка и повышение квалификации специалистов осуществлялась по специальным программам на базах Воронежского учебного центра «Энергетик», Воронежского государственного аграрного университета имени Петра I, Воронежского Центра профессионального обучения, Петербургского энергетического института повышения квалификации, Пензенского учебно-методического центра «Энерготехника», Чебоксарского центра «ЭКРА» и учебно-производственных комбинатов Лисок, Калача и Боброва.

Сотрудники управления по работе с персоналом филиала провели целенаправленную работу по организации совместных мероприятий с высшими учебными заведениями страны с целью привлечения молодых специалистов, а также поддержания и развития кадрового потенциала. Так, в 2011 году студенты старших курсов энергетических специальностей различных вузов Воронежа побывали на учебно-тренировочном полигоне в поселке Воля Воронежской области. В ходе экскурсии студенты и школьники знакомились с современным оборудованием филиала и работой воронежских энергетиков.

Кроме этого, весной прошедшего года, управление по работе с персоналом филиала приняло участие в персональных распределениях выпускников ведущих вузов, которые готовят специалистов энергетического профиля. Энергетики встретились с выпускниками Ивановского Государственного энергетического университета (ИГЭУ), Южно-Российского государственного технического университета (ЮРГТУ, г. Новочеркасск), Воронежского государственного технического университета и Международного института компьютерных технологий. Энергетики рассказали студентам о перспективах трудоустройства, условиях работы и профессиональном росте молодых специалистов в Воронежэнерго. Трое выпускников из ИГЭУ и четверо из ЮРГТУ были приняты на работу в Воронежский и Рамонский районы электрических сетей на производственные должности диспетчера, инженера по расчетам и инженера по релейной защите. «Воронежэнерго уделяет большое внимание работе с молодежью, ведь энергетика — это отрасль с высоким уровнем социальной ответственности, заинтересованная в специалистах с высоким уровнем профессиональной подготовки. Ежегодно Воронежэнерго осуществляет целый комплекс взаимосвязанных мер для сохранения и эффективного развития кадрового потенциала», — рассказал начальник управления по работе с персоналом филиала Евгений Новиков.

Другие новости

Вернуться к списку