Цветовая схема:
Масштаб:

В Брянскэнерго состоялась первая научно-практическая конференция молодых сотрудников

13 апреля 2011

Перед молодежью выступили начальник отдела научно-исследовательской, опытно-конструкторской и проектной работы ОАО «МРСК Центра» Анатолий Хостанцев, специалист Департамента управления персоналом ОАО «МРСК Центра», председатель Совета молодежи компании Денис Черных, руководитель аппарата управления директора филиала Руслан Завацкий.

С приветственным словом к собравшимся обратились заместитель директора филиала по развитию и реализации услуг Евгений Дроконов и директор по персоналу Брянскэнерго Наталья Галанова. В своих выступлениях они пожелали участникам конференции плодотворной работы, подчеркнув, что руководство филиала с большим интересом относится к инициативам молодых сотрудников.

Вниманию участников мероприятия были представлены двенадцать инновационных проектов, затрагивающих различные аспекты деятельности коллектива. В разработках молодых сотрудников присутствовали производственные, социальные, культурно-психологические аспекты, развитие которых будет способствовать, по мнению выступавших, повышению производительности труда, улучшению корпоративного взаимодействия.

Конкурсная комиссия назвала лучшими проекты начальника Западного участка метрологии и качества электроэнергии Максима Степаненко «Внедрение мотовездеходов в филиале», специалиста отдела управления персоналом Елены Шукюровой и начальника отдела управления персоналом Анны Ноздрачевой «Создание учебного центра в филиале», Антона Смирнова «Проект благоустройства территории Клинцовского РЭС».  Наряду с официальным проводилось голосование в номинации «Выбор молодежи». Наибольшие симпатии участников конференции завоевал проект специалиста Управления взаимоотношений с клиентами Алексея Свиридова «Организация отдела энергоаудита».

«Прошедшее мероприятие — часть масштабной молодежной политики МРСК Центра, которая успешно реализуется в филиале. Разноплановость и содержательность представленных на конференции работ — свидетельство творческого подхода к решению  производственных задач, очередная возможность для молодых сотрудников проявить свой научный и инновационный потенциал», — отметила Наталья Галанова.

 

Другие новости

Вернуться к списку