Начальник отдела перспективного развития филиала Владимир Волошин рассказал новым сотрудникам о планах развития регионального энергокомплекса, новейших технологиях, внедряемых в настоящее время на объектах Курскэнерго. О системе корпоративного обучения, формах и методах повышения квалификации, программном обеспечении подготовки персонала, требованиях охраны труда рассказали специалисты пункта тренировки оперативного персонала филиала Людмила Ефремова и Елена Русанова.
На встрече проводился блиц-опрос, где молодые специалисты делились первыми впечатлениями о своей работе, наставниках и взаимоотношениях друг с другом.
Молодые сотрудники узнали о тех социальных гарантиях и льготах, которыми пользуются работники МРСК Центра. На все интересующие вопросы, касающиеся поддержки молодых специалистов, ответили начальник отдела социальных отношений Маргарита Емельянова и заместитель председателя Совета молодежи филиала Александр Поздняков.
В заключение Welcome-тренинга состоялась беседа за круглым столом, в ходе которой все участники поделились своими впечатлениями о встрече.
«Ежегодно ряды Курскэнерго пополняют молодые специалисты. Проведение подобных тренингов направлено на поддержку молодых сотрудников, формирование комфортного психологического климата в новых для них условиях, более быструю адаптацию. На сегодняшний день это одно из важных направлений кадровой политики ОАО «МРСК Центра», — отметил директор по управлению персоналом филиала Геннадий Демехин.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
