«Это очень перспективно, — говорит Андрей Пузиков, выпускник школы ДОСААФ. — Особенно если речь идет не о Курске, а о районах области, где я хочу жить: здесь специалист-энергетик без работы точно не останется».
Для Валентины Долгих, студентки Обоянского профессионального лицея № 23, важно, что место в рядах Курскэнерго найдется не только для юношей, но и для 
представительниц прекрасной половины. Ее привлекают также стабильность, перспектива и социальный статус работников компании.
В Обояни особый интерес у молодых людей вызвало знакомство с оперативно-информационным комплексом (ОИК) производственного отделения «Южные электрические сети» Курскэнерго. ОИК — это своего рода мозговой центр, который принимает сигналы с подстанций и в режиме онлайн выводит всю информацию на диспетчерский щит. Благодаря этому интеллектуальному устройству диспетчер получает полную картину о реальном состоянии подстанционного оборудования, перетоках, уровне напряжения, что позволяет оперативно принимать грамотные решения в части управления режимами работы электросетей.
Постоянное повышение квалификации сотрудников, работа с учащимися общеобразовательных школ, высших и средних профессиональных учебных заведений являются важными направлениями кадровой политики ОАО «МРСК Центра». Для профессиональной ориентации учащихся и формирования кадрового резерва филиала Департамент по работе с персоналом постоянно взаимодействует с вузами и школами. Помощь в этой работе оказывают специалисты отделов и служб, Совет молодежи, Совет ветеранов Курскэнерго.
«Даже после столь короткого знакомства стало очевидно, что ребята заинтересовались работой курских энергетиков. Для кого-то из них она, возможно, станет делом всей жизни», — говорит главный инженер производственного отделения «Южные электрические сети» Курскэнерго Юрий Демин.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
