31 марта 2009
За год работы Единой операционной компании выстроена оптимальная структура управления Обществом, введены общие для всех регионов технологические стандарты, стандарты управления оперативной деятельностью, планирования и отчётности. В филиалах созданы современные центры управления сетями, произведена диспетчеризация РЭС, к стандарту приведена работа с клиентами.
Статус межрегиональной операционной компании принёс филиалам ряд неоспоримых преимуществ. Так, во всех подразделениях МРСК внедрены лучшие технологии и практики, успешно опробованные в отдельных филиалах. Консолидированными усилиями эффективно решаются технические задачи, реализуются ремонтные программы, проекты по реконструкции действующих и строительство новых объектов.
«МРСК Центра» реализует переход всей компании на матричную систему управления, направленную на достижение стратегических целей. В компании инициированы и реализуются важные проекты: системы управления активами, оперативно-технологического управления и управления бригадами, управления взаимоотношениями с клиентами, автоматизации учёта и расчётов с потребителями. Осуществлен переход на двухуровневую систему управления.
В 2008 году в рамках образования Единой операционной компании ОАО «МРСК Центра» перешло на единую систему оплаты и мотивации труда. В компании развивается проект по автоматизации системы управления персоналом, направленный на проведение оценки профессиональных и корпоративных компетенций, управление обучением и кадровым резервом. Впервые среди межрегиональных компаний России был принят Единый коллективный договор. В феврале 2009 года принят Коллективный договор «МРСК Центра» на 2009—2011 годы, ориентированный на выполнение социальных льгот и гарантий, обеспечивающих стабильность и развитие персонала операционной компании.
Генеральный директор ОАО «МРСК Центра» Евгений Макаров отметил: «Сегодня в Единой операционной компании работают 24 000 высококлассных специалистов. Несмотря на кризис, мы стремимся максимально сохранить рабочие места и социальные программы, принятые в «МРСК Центра». Я рад, что и наши профсоюзы правильно реагируют на те изменения, которые происходят в отрасли и в компании, отвечая преобразованиями внутри профсоюзных структур. Проблемы, которые испытывают крупные потребители в связи с финансовым кризисом, влияют на объёмы полезного отпуска электроэнергии и на объёмы технологических присоединений, поэтому усиленное внимание приходится уделять соблюдению платёжной дисциплины со стороны потребителей. Мы стремимся найти взаимопонимание с нашими партнёрами, скорректировать основные направления развития компании в соответствии со стратегическими целями. Я уверен, что совместными усилиями мы сумеем укрепить свои позиции во всех аспектах деятельности, реализовать наши планы, выполнить обязательства перед нашими потребителями и сохранить стабильность в коллективе. Я поздравляю всех с годовщиной работы ЕОК «МРСК Центра», желаю благополучия, энергии, оптимизма, новых успехов и достижений!».
