Тренинг организован отделом психофизиологического обеспечения филиала.
Программа рассчитана на повышение уровня управленческой компетентности руководящего персонала и укрепление его авторитета в глазах подчинённых.
Цель тренинга — формирование у мастеров осознанного отношения к работе с людьми на основе понимания специфики управленческой деятельности. Мастера ознакомятся с системой планирования, постановки целей, задач. Участники смогут сфокусировать внимание на осмыслении собственных сильных и слабых сторон в управлении людьми и проанализировать особенности и эффективность различных стилей управления, отработать навыки организации рабочего процесса и осуществления контроля над работой подчинённых. Каждому представится возможность отшлифовать и развить умение выбирать стиль взаимодействия с людьми, в зависимости от цели и квалификации персонала, сформировать навык эффективного разрешения конфликтных ситуаций.
Программа тренинга состоит из шести блоков, включающих теоретическую и игровую части, позволяющие выявить у участников наиболее сильные стороны.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
