Руководство компании понимает, что надежность энергоснабжения, успешное ведение бизнес-процессов напрямую зависят от уровня квалификации кадров, а потому уделяет вопросам их подготовки самое пристальное внимание. Подтверждением этого служит многолетнее успешное взаимодействие с ведущими столичными и региональными вузами, учебно-методическими центрами, центрами подготовки кадров, образовательными центрами. ОАО «Тамбовэнерго» организует обучение без отрыва от производства в своих структурных подразделениях, а также проводит переподготовку и обучение специалистов на базе группы подготовки персонала службы управления персоналом.
По информации службы управления персоналом ОАО «Тамбовэнерго», в 2007 году в компании обучено 519 человек, сумма затрат на их обучение составила 2 млн. 389 тыс. рублей. 87 человек из прошедших обучение – это руководители разного уровня, 107 человек – специалисты и служащие, 325 – рабочие. В соревнованиях профессионального мастерства приняли участие 115 человек.
В дальнейшем предприятие планирует развитие программы профессиональной подготовки персонала.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
