Цветовая схема:
Масштаб:

В ОАО «Тверьэнерго» подведены итоги 2006г.

14 марта 2007

Положительная динамика отмечена и по потерям электроэнергии к отпуску в сеть, средний показатель по РСК 15,3 % при установленном плане 15,9 %.

В 2005 году недоотпуск э/э составлял 1792,6 тыс. кВт ч, в 2006  – 1012,41тыс.кВт ч.    Снижение недоотпуска электрической энергии, по словам технического директора  произошло в результате снижения общего количества технологических  отключений, сокращением времени устранения повреждений и  в связи с улучшением оснащения оперативных и ремонтных бригад высокопроходимой техникой.

В 2006 г. проделана большая работа по расчистке трасс, вместо запланированных 3483,35га фактически расчищено 4936,33га, что снизило количество технологических нарушений до 589 инцидентов (в 2005 г.– 681)
План по Рентабельности собственного капитала перевыполнен на 25 %, что свидетельствует о более эффективном использовании капитала, инвестированного собственниками. Достаточно масштабная работа проведена и по снижению потерь, суммарный эффект от ее выполнения составляет 44 985 тыс. кВт*ч или 59,589 млн рублей.

Озвучил Андрей Валентинович и основные задачи на 2007год. Речь идет об обеспечении материально-техническими ресурсами  ремонтно-эксплуатационных нужд с созданием аварийного запаса для прохождения ОЗП 2007–2008 гг., комплектных поставках МТР для выполнения программы ТПиР 2007 г., выполнении программы закупок 2007 г., выполнении мероприятий по улучшению условий труда работников, обеспечении работников  средствами защиты, спецодеждой, в т.ч. костюмами, стойкими к воздействию электродуги в соответствии с нормами, выполнении комплекса лечебно-профилактических, санитарно-гигиенических мероприятий, удовлетворении растущего спроса на мощность, разработке схем перспективного развития электрических сетей ОАО «Тверьэнерго» в период до 2015 года, интеграции распределительных электрических сетей и снижении технических и коммерческих потерь электроэнергии в сетях ОАО «Тверьэнерго». Также будет продолжена реализация пилотного проекта «Реактивная мощность» и внедрение СМК (системы менеджмента качества). В рамках «Года охраны труда и техники безопасности» будет вводиться программа OSNAS 1800.

Другие новости

Вернуться к списку