Проведение такого конкурса в Астраханской области было приурочено к 15-летию со дня образования пенсионного фонда. Основной целью мероприятия, по словам его организаторов, является стабилизация платежной дисциплины в ПФР в Астраханской области, привлечение внимания к обеспечению работодателями-страхователями пенсионных прав застрахованных лиц работников своих предприятий и демонстрация на примере лучших организаций положительного опыта социального партнерства между страхователями, застрахованными лицами и страховщиками. При определении победителей жюри учитывало отсутствие задолженности у страхователя, предоставление в установленные сроки полных и достоверных индивидуальных сведений о своих работниках, создание консультационного пункта по вопросам разъяснения пенсионных прав застрахованных лиц и пенсионного страхования, заключение договора об электронном документообороте, бесконтактный способ передачи индивидуальных сведений.
Как известно, с 2002 года после принятия реформы наша страна перешла от пенсионного обеспечения к пенсионному страхованию. С 2003 года началось информирование застрахованных лиц о состоянии их лицевых счетов, так называемые «письма счастья», которые наглядно демонстрируют, сколько им перечислено в пенсионный фонд предприятием или организацией, где они работают. В Астраханской области треть населения – пенсионеры, и очень важно, чтобы им была обеспечена достойная старость. Солидарная система, используемая до последнего времени в России – когда работающее поколение отчисляет из фонда заработной платы на содержание неработающих граждан, подразумевает стабильные отчисления финансовых средств от хозяйствующих субъектов в ПФР. ОАО «Астраханьэнерго» в прошлом 2005 году, действительно, сделало немало для того, чтобы погасить имеющуюся задолженность перед ПФР за предыдущие годы и не допустить срывов по внесению текущих платежей. Тем самым энергетики показали пример своим потребителям, что своевременные расчеты - не только финансовая устойчивость предприятия, но и реальное благополучие неработающего населения – пенсионеров.
Как лауреат конкурса, распределительная электросетевая компания ОАО «Астраханьэнерго» награждена памятным знаком, дипломом и занесена на Доску почета лучших страхователей Астраханской области. Награду из рук председателя ПФР по Астраханской области получала заместитель генерального директора ОАО «Астраханьэнерго» по корпоративному управлению и управлению собственностью Татьяна Шмакова.
Ежегодно ОАО «Астраханьэнерго» своевременно перечисляется в пенсионный фонд 20 процентов от фонда заработной платы. Так, в 2005 году эта сумма составила 38 млн. 230 тыс. рублей (плюс 26 млн. 155 тыс. руб. - реструктурированной задолженности). Кроме того, каждый месяц предприятие доплачивает бывшим своим труженикам, ветеранам материальную помощь, в зависимости от стажа, от 200 до 1000 рублей каждому. Поэтому не случайно руководство энергокомпании во главе с генеральным директором Михаилом Столяровым было удостоено почётного диплома «Лучший страхователь – работодатель». Зная это, управление Пенсионного фонда выразило благодарность энергетикам «за мудрое понимание пенсионной реформы, высокую социальную ответственность и надежное сотрудничество».
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
