Цветовая схема:
Масштаб:

Смоленскэнерго развивает сотрудничество с филиалом «Национального исследовательского университета «МЭИ»

22 марта 2016

Плодотворное сотрудничество филиала ПАО «МРСК Центра» «Смоленскэнерго» с филиалом «Национального исследовательского университета «МЭИ» в г. Смоленске продолжается уже много лет, ведь институт является одним из базовых учебных заведений по подготовке специалистов не только для смоленского филиала, но и для ПАО «МРСК Центра» в целом.

Заинтересованный в руководителях и специалистах с высоким уровнем подготовки, филиал ПАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» взаимодействует с институтом по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, приглашает на практику студентов, проводит планомерную работу по привлечению наиболее достойных, талантливых и целеустремленных выпускников вуза в ряды сотрудников компании, пополняет свой кадровый резерв выпускниками.

По итогам сотрудничества в 2015 году можно отметить, что в ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ» в городе Смоленске повысили квалификацию по различным программам 92 руководителя и специалиста, 6 рабочих. Десять работников из числа руководителей и специалистов приобрели новую квалификацию, двое обучаются на заочном отделении по программе «Электроснабжение».

 

Филиал ПАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» постоянно организует производственную и преддипломную практику для студентов вуза, в течение которой будущие энергетики знакомятся с основными направлениями деятельности Смоленскэнерго, перспективами развития, социальными гарантиями, энергетическим оборудованием, правилами охраны труда. Такие практики, как правило, проходят на базе различных районов электрических сетей (РЭС), а также в управлении технологических присоединений, управлении распределительных сетей, управлении информационных технологий и других структурных подразделениях филиала. Руководителями производственной и преддипломной практики назначаются ведущие специалисты и руководители соответствующих подразделений. В 2015 году 152 студента дневного отделения прошли различные виды производственных практик в Смоленскэнерго. Также для будущих энергетиков в течение года были проведены экскурсии, дни открытых дверей, тематические круглые столы и профориентационные семинары.

В 2015 году 52 выпускника вуза были приняты на постоянную работу в различные структурные подразделения филиала. В настоящее время 17 студентов дневного отделения получают корпоративную стипендию и после окончания обучения придут на работу в сетевую компанию.

Уже не первый год в филиале проходит встреча руководства энергокомпании, представителей филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский университет «МЭИ» в городе Смоленске («НИУ МЭИ» в г. Смоленске) и абитуриентов - детей сотрудников филиала. На мероприятии преподаватели знакомят их с правилами приема в вуз, рассказывают о профильных специальностях, по которым осуществляется подготовка студентов (в настоящее время это "Электроэнергетические системы и сети" и "Электроснабжение", «Электромеханика», «Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов») и о необходимых документах для поступления. В итоге подобных встреч ежегодно несколько детей сотрудников принимают решение поступать в данный вуз и успешно обучаются там. В 2015 году 8 детей сотрудников поступили на профильные специальности вуза.

Еще одной формой взаимодействия с вузом два года назад стало создание студенческих строительных отрядов. В 2015 году студенты профильного вуза в летние месяцы работали под руководством специалистов Смоленскэнерго на объектах энергетики области. В кругу энергетиков ребята не только хорошо и с пользой потрудились, но и интересно провели время: побывали в качестве болельщиков и участников вне зачета на корпоративной спартакиаде энергетиков Смоленщины, посетили экскурсии на энергообъекты, в Центр управления сетями филиала.

Взаимодействие вуза и энергокомпании будет продолжено по тем же направлениям и в 2016 году.

Другие новости

Вернуться к списку