Комиссия, в состав которой вошли заместители главного инженера филиала, представители ЦУС и ЦУПА Смоленскэнерго, руководители и специалисты РЭС филиала, а также специалисты Управления производственного контроля и охраны труда Смоленскэнерго, оценила состояние станочного оборудования, наличие и исправность ограждения, блокировочных устройств, надписей и знаков безопасности, замеров сопротивления контура заземления и изоляции станков. Также было проверено закрепление лиц, ответственных за эксплуатацию и имеющих право работать на станках.
В рамках дня охраны труда проверили состояние и хранение защитных средств, назначение ответственных лиц и наличие протоколов. Специалисты оценили своевременность и качество проведения инструктажей, наличие программ, соблюдение мер противопожарной безопасности при огневых работах.
Также было обследовано оборудование постоянных мест проведения электрогазосварочных работ, проверено наличие и качество соответствующих надписей и диспетчерских обозначений на всем установленном энергетическом оборудовании. Проведена проверка соблюдения правильности оформления документации, точность заполнения и выдачи нарядов на выполнение работ, допуска к работе и закрытия нарядов.
В течение месяца проводились внезапные проверки рабочих мест. Такие проверки дают персоналу возможность оценить свою работу и исправить возможные упущения.
«Анализ выявляемых нарушений охраны труда ведется в филиале постоянно, разрабатываются мероприятия по их устранению, — отметил начальник Управления производственного контроля и охраны труда филиала ОАО «МРСК Центра» — «Смоленскэнерго» Виталий Мордыкин. — Охрана труда персонала является одной из приоритетных задач работы филиала. Проведение мероприятий по охране труда дает возможность проконтролировать безопасность работы и устранить возможные недостатки».
Для повышения эффективности работы по предотвращению электротравматизма и соблюдению правил техники безопасности в филиалах ОАО «МРСК Центра» дни охраны труда проводятся ежемесячно и способствуют снижению риска поражения электрическим током сотрудников компании в процессе производственной деятельности.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
