2009 год в стране был объявлен Годом молодежи. ОАО «МРСК Центра», поддерживая федеральную программу, усилило работу, направленную на развитие потенциала и раскрытие талантов молодых работников компании в возрасте от 18 до 30 лет. Эффективным инструментом реализации молодежной политики в компании стало утверждение руководства по работе с молодежью и создание во всех филиалах Советов по работе с молодежью.
Помимо активного участия в работе молодежного совета ОАО «МРСК Центра» Совет по работе с молодежью филиала поддержал инициативы администрации Костромы по проведению Года молодежи. По инициативе молодых в филиале состоялись акции «Против курения», «Подари игрушку детям», различные благотворительные мероприятия по сбору вещей для нуждающихся, детские развлекательные программы в школах-интернатах города Костромы, сезонные субботники и многое другое. Администрация Костромы по достоинству оценила деятельность филиала ОАО «МРСК Центра» — «Костромаэнерго» в части работы с молодыми специалистами.
«Реализации молодежной политики ОАО «МРСК Центра» всерьез воспринимается муниципальной властью. В сентябре этого года, например, были приглашены и успешно прошли конкурс по выбору в городской молодежный совет начальник отдела социальных отношений «Костромаэнерго» Александр Архипов, специалист отдела социальных отношений Зоя Крестенко и руководитель группы организации ремонтов службы технической эксплуатации и ремонтов Андрей Мелузов», — подчеркнула председатель Совета по работе с молодежью филиала ОАО «МРСК Центра» — «Костромаэнерго» Зоя Крестенко.
24 декабря состоялось торжественное закрытие Года молодежи в городе Костроме. К праздничным мероприятиям были приурочены выставка «Достижения Года молодежи» и подведение итогов городского конкурса на лучшую организацию работы с молодыми специалистами «Перспектива». Филиал ОАО «МРСК Центра» — «Костромаэнерго» стал победителем этого конкурса, получил диплом администрации Костромы «Лучшее предприятие города по работе с молодежью» и грант в размере 20 тысяч рублей.
Директор по работе с персоналом Надежда Муравьева отметила: «Денежный приз мы направим на проведение коллективных мероприятий для молодых специалистов и развитие молодежной политики. Этому направлению в филиале ОАО «МРСК Центра» — «Костромаэнерго» уделяется все большее внимание. Потому уже есть положительные результаты. В частности, с каждым месяцем численность молодых сотрудников растет и на сегодня составляет 458 человек, а это уже 25 % от общей численности филиала».
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
