Социальная политика «Курскэнерго» строится на основе высоких стандартов социальной ответственности ОАО «МРСК Центра» перед работниками. Ключевым направлением социальной политики является реализация таких социально ориентированных нормативных документов, как коллективный договор, программа негосударственного пенсионного обеспечения, договоры добровольного медицинского страхования и страхования от несчастных случаев и болезней.
Заместитель генерального директора — директор филиала ОАО «МРСК Центра» — «Курскэнерго» Александр Пилюгин отметил: «Итоги областного конкурса «С заботой о людях» подводились на основе показателей 2008 года. В уходящем 2009 году, несмотря на все его финансовые сложности, мы не только не снизили уровень социальной эффективности филиала, но и привнесли в социальную политику новые элементы, позволяющие поддерживать стабильность и устойчивость предприятия. Ведь по большому счету все, что мы вкладываем в наш персонал, в конечном итоге возвращается потребителю надежностью и качеством электроснабжения, сдерживанием роста тарифа. Этому во многом способствовало создание Единой операционной компании — ОАО «МРСК Центра», которая своим примером убедительно доказывает, что социальная ответственность, инвестиции в человеческий капитал — это залог делового успеха и высокой конкурентоспособности».
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
