16 июля 2009
Количество сотрудников, имеющих высшее образование, на протяжении последних трёх лет остаётся стабильным — 525 человек (29 % от общей численности). Среди тамбовских энергетиков трудится семь кандидатов наук, 27 человек имеют второе высшее образование. В связи с оптимизацией затрат на персонал план по подготовке и повышению квалификации кадров выполнен на 78 %.
Существенно сократился процент текучести кадров. Если по итогам 2008 года этот показатель достигал 6,9 %, то за I полугодие 2009 года он составил 1,7 %. Количество работающих пенсионеров уменьшилось на шесть человек, сейчас их 60.
В рамках реализации социальной политики за счёт средств фонда социального страхования на 2009 год выделено большее количество путёвок в оздоровительные лагеря для детей по сравнению с прошлым годом. В 2009 году 81 ребёнок получит полноценный отдых.
Активизировалась работа и Совета молодёжи «Тамбовэнерго». После проведения молодёжного слёта в Брянске члены молодёжного совета выступили с инициативой провести подобное мероприятие для энергетиков Тамбовской области в III квартале этого года.
