В рамках совещания были рассмотрены вопросы проведения функционально-стоимостного и драйверного анализа, инструменты, подходы и принципы бережливого производства, теория мозгового штурма и альтернативные методы принятия коллективных решений. По каждой теме состоялись обучающие тренинги.
Заместитель генерального директора – директор филиала ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» Игорь Солоников отметил: «Цель системы - повышение эффективности деятельности компании в средне- и долгосрочной перспективе. Повышение эффективности на основе управления издержками в каждом филиале будет способствовать росту успешности компании в целом».
В ОАО «МРСК Центра» реализация проекта «Создание системы повышения эффективности функционирования региональных сетевых компаний на основе системы управления издержками» началась в 2007 году. Были разработаны методики, регламентирующие документы, с октября 2008 года система повышения эффективности введена в двух филиалах компании: Орелэнерго и Курскэнерго. В настоящее время проект внедряется во всех филиалах.
Появлению проекта системы повышения эффективности предшествовала система рационализаторских предложений энергетиков. Нововведение предусматривает не административный, а интеллектуальный и экономически обоснованный подход. Каждый работник, обладающий профессиональным опытом и знаниями, имеющий рационализаторское предложение, может реализовать свои идеи посредством участия в команде, выработки предложений по улучшению своей деятельности и любого процесса в компании.
Результатом внедрения проекта должно стать построение постоянно действующей системы повышения эффективности, которая позволит в дальнейшем разработать решения по снижению капиталоемкости, оптимизации операционной и закупочной деятельности за счет более эффективного использования мощностей и ресурсов, сокращения производственных потерь, оптимизации логистики.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
