14 декабря 2007
В 2006 году между ОАО «МРСК Центра» и Костромской областью было подписано Соглашение о взаимодействии по развитию электрических сетей и обеспечению надёжного энергоснабжения. В настоящий момент идёт интеграция сетей коммунальной энергетики Костромской области и электросетевого комплекса ОАО «Костромаэнерго». Это необходимо, чтобы создать единый центр ответственности за электроснабжение территории, снизить затраты на содержание сетей. На встрече было отмечено, что обе стороны выполняют свои обязательства по Соглашению своевременно и в полном объёме, большую часть энергообъектов администрация области уже передала в ведение ОАО «Костромаэнерго». В 2008 году будет передано в собственность «Костромаэнерго» ещё 380 км. В 2006–2007 годах ОАО «Костромаэнерго» приняло от муниципалитетов 570 км воздушных линий напряжением 0,4–10 кВ, 195 трансформаторных подстанций и 1 ПС напряжением 10 кВ.
«Наши взаимоотношения и совместная работа с администрацией Костромской области в последние три года складывались очень продуктивно. Все взаимные договоренности были исполнены. Уверен, что и в дальнейшем наше сотрудничество будет укрепляться», – отметил генеральный директор ОАО «МРСК Центра» Евгений Макаров.
В свою очередь Игорь Слюняев выразил озабоченность по вопросам возможного роста энергодефицита в течение 2–3 лет, роста хищений металла с энергообъектов.
«Для предупреждения возможного дефицита, необходимо совместное территориальное планирование. Чтобы не стать тормозом развития области, энергетики должны иметь чёткое представление о том, какие объекты будут построены в ближайшее время. В свою очередь мы уже готовим карту зон дефицита–профицита мощности, в том числе и по Костромской области. Это даст нам чёткое представление о наших возможностях», – сказал Евгений Макаров.
Встреча Евгения Макарова и Игоря Слюняева проходила впервые после назначения его губернатором Костромской области.
Евгений Макаров представил Компанию, рассказал об истории создания и развития ОАО «МРСК Центра», о текущей деятельности, перспективах развития, ходе реформирования компании.
