Цветовая схема:
Масштаб:

ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа» присвоен рейтинг корпоративного управления  В++

23 января 2007

Одной из стратегических задач ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа» является привлечение инвестиций для дальнейшего развития сетевого комплекса. Этот процесс напрямую зависит от эффективности выстроенной системы корпоративного управления как в МРСК, так и в РСК, входящих в зону ее ответственности. Присвоение указанного рейтинга свидетельствует о том, что практика корпоративного управления «МРСК Центра и Северного Кавказа» оценивается позитивно.  Её уровень в целом превосходит средний по данному рейтинговому классу. Компания обладает заметным потенциалом для его повышения в ближайшем будущем.

«Необходимо отметить, что национальный рейтинг охватывает всего 160 российских компаний, - говорит  Директор Российского института директоров, член Экспертного совета по корпоративному управлению при ФСФР России Игорь Беликов. - Он  присвоен таким компаниям как ОАО «РАО «ЕЭС России», ОАО «НК «Лукойл», ОАО «НПК «Иркут», ОАО «МТС», ОАО «Вимм-Биль-Данн»  и др. Это компании, которые имеют давнюю историю и имеют устойчивые котировки на российских рынках, некоторые из этих компаний котируются на западных рынках, на Лондонской и Нью-Йоркской биржах. Поэтому для «МРСК Центра и Северного Кавказа», которая существует всего два года, на наш взгляд, получение рейтинга - очень большое достижение. Данный рейтинг подтверждает, что в сетевом  бизнесе риски не значительны и именно сюда должны прийти инвесторы».

Рейтинг В++ оценивает практику корпоративного управления по четырём компонентам: права акционеров, состав и работа органов управления и контроля, раскрытие информации, корпоративная социальная ответственность и учёт интересов иных заинтересованных сторон. Необходимо также отметить, что методика данного рейтинга учитывает рекомендации ведущих портфельных инвесторов и сконцентрирована, прежде всего, на проблемах, которым инвесторы уделяют наибольшее внимание. Тем самым, присвоение рейтинга позволяет выявить сильные и слабые стороны корпоративного управления, определить уровень корпоративного риска, оценить потенциал инвестиционного роста,  провести независимую экспертную оценку мероприятий по совершенствованию  корпоративного управления в ОАО «МРСК «Центра и Северного Кавказа» и подведомственных РСК в целях повышения инвестиционной привлекательности.

«Получению рейтинга корпоративного управления В++  предшествовали ключевые события, связанные с улучшением качества корпоративного управления в ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа» и региональных сетевых компаний его зоны ответственности, - отмечает директор по корпоративному управления  ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа» Константин Котиков. - Так в 2006 году Советами директоров ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа» и подведомственных РСК были приняты Положения об информационной политике, Кодексы корпоративного управления, внесены изменения и дополнения в Уставы МРСК и РСК, организован постоянный мониторинг конъюнктуры рынка ценных бумаг и др.». 

Все мероприятия, которые предшествовали получению рейтинга, защищают права и законные интересы акционеров, выполняют требования законодательства РФ в части обязательного раскрытия информации, повышают открытость и доверие в отношении с кредиторами и потенциальными инвесторами.

«Этот рейтинг – достойная оценка тех усилий, которые мы сделали для становления корпоративного управления в МРСК, - говорит генеральный директор ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа» Евгений Макаров. -  Но в то же время, учитывая, что реорганизация сетевого комплекса, по сути, только начинается, получение рейтинга становится большим стимулом в нашей дальнейшей работе по созданию мощной операционной компании, которой должна стать МРСК-1».

Вернуться к списку